Erfolgreiche Kooperation mit indonesischen Geschäftspartnern: Interkulturelles Training Indonesien
Deutschland und Indonesien verbinden lange und erfolgreiche Handelsbeziehungen. Produkte „Made in Germany“ genießen im weltweit viertgrößten Staat mit 258 Millionen Einwohnern ein hohes Ansehen, und eine gute Konjunktur mit jährlichen Wachstumsraten von 5% seit 2005 sorgt für eine enorme Kaufkraft der stetig wachsenden jungen Mittelschicht.
Bei der Wahl ausländischer Geschäftspartner stehen Unternehmen aus Indonesien bislang jedoch nicht an erster Stelle. Mangelnde Rechtssicherheit und tief verwurzelte Korruption hielten insbesondere europäische Länder von engen Kooperationen ab. Seit 2015 ist allerdings ein Wandel zu beobachten, denn die indonesische Regierung hat auf die europäische Zurückhaltung mit erleichterten Bedingungen für ausländische Unternehmen reagiert. Und so lagen die deutschen Direktinvestitionen bereits im ersten Halbjahr 2016 um 40% über denen des gesamten Vorjahres und das Potenzial ist noch längst nicht ausgeschöpft.
Doch nicht nur die ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen müssen bei einer Kooperation zwischen deutschen und indonesischen Geschäftspartnern stimmen. Häufig sind interkulturelle Missverständnisse oder das Ignorieren kultureller Unterschiede für das Scheitern einer Zusammenarbeit verantwortlich. Durch eine sorgfältige Vorbereitung sind Sie in der Lage, solchen Problemen vorzubeugen, und können die Arbeit mit indonesischen Geschäftspartnern erfolgreich gestalten.
Das Training eignet sich sowohl für deutsche Mitarbeitende und Führungskräfte, die mit indonesischen Kolleg*innen, Teams oder Geschäftspartnern zusammenarbeiten, als auch für deutsch-indonesische bzw. international zusammengesetzte Teams und Führungskonstellationen. Inhalte und Perspektive werden an die konkrete Unternehmenssituation angepasst.
Das Training kann als Inhouse-Schulung für Unternehmen und Organisationen durchgeführt werden.
Inhalte
Einführung
- Kulturbegriffe
- Kulturdimensionen
- Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz
Indonesien: „Einheit in der Vielfalt“
- Landeskundlicher Überblick , Binnendifferenzierung im Land der 17.000 Inseln
- Stellenwert von Religion im größten muslimischen Land der Welt
- Was bedeutet pünktlich? Umgang mit Zeit und Raum
Indonesien und Deutschland
- Wie sehen die Indonesier uns und wie sehen wir die Indonesier: Eigen- und Fremdbildreflexion, Stereotypisierung
Arbeiten in Indonesien und mit Indonesiern
- Geschäftsregeln, Verhandlungen, Umgang mit Behörden
- Individualität versus Kollektivität: Was bedeutet es, dass Entscheidungen im Konsens getroffen werden?
- Umgang mit Hierarchie und Regeln
- Direkte und indirekte Kommunikation
- Entwicklung von Handlungsstrategien in unterschiedlichen Kontexten
- Konfliktmanagement
- Die Bedeutung privater Kontakte: Small Talk, Umgangsformen, Geschenke
Sie lernen
Am Ende des Seminars „Interkulturelles Training Indonesien“ werden Sie in der Lage sein, Ihren eigenen kulturellen Hintergrund zu reflektieren und in Bezug zur indonesischen Kultur zu setzen. Durch diese Fähigkeit, sowie ein genaues Hintergrundwissen zu Indonesien, wird es Ihnen gelingen, in unterschiedlichen Situationen, seien diese beruflich oder privat, souverän zu handeln und interkulturelle Konflikte zu lösen oder zu vermeiden. So werden Sie langfristig erfolgreiche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu Ihren indonesischen Partnern aufbauen können.
Methoden
Das Training zeichnet sich durch Methodenvielfalt aus. Neben Gruppenarbeiten, Fallstudien, Rollenspielen, Kommunikationsübungen und Diskussionen, bei denen Sie als Teilnehmer/in aktiv lernen, vermitteln Ihnen kurze Vorträge den theoretischen Hintergrund. Eine Literatursammlung steht Ihnen während der Pausen zum Selbststudium zur Verfügung.
Für ihre Nachbereitung erhalten alle Teilnehmer/innen ein umfangreiches Handout sowie eine komplette Seminardokumentation.
Teilnehmer*innenkreis
Dieses zweitägige Seminar richtet sich an Teilnehmer*innen, die im Auftrag ihrer Unternehmen oder Organisationen Aufgaben in Indonesien übernehmen bzw. dies planen und in diesem Zusammenhang mit Indonesiern in Kontakt treten. Gleichzeitig eignet es sich für Geschäftsleute, die mit indonesischen Geschäfts- oder Teampartnern in Deutschland arbeiten.
Das Seminar „Interkulturelles Training Indonesien“ ist auch geeignet für Mitarbeiter indonesischer Firmen in Deutschland bzw. Europa, die eine fundierte Einführung in kulturelle Aspekte Indonesiens wünschen.
Organisatorisches
Dauer: Nach Bedarf und Zielgruppe; optimal 2 Tage
Termin: Jederzeit nach Absprache
Teilnehmendenzahl: max. 12 Personen
Ihre Trainerin: Claudia Grothoff, Diplom-Südostasienwissenschaftlerin
Durchführung Inhouse
Bei Interesse an einer Durchführung dieses Seminars Inhouse kontaktieren Sie uns bitte über folgendes Kontaktformular oder telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
