Seminare für den Unternehmensbereich

Offene Seminare – Interkulturelle Öffnung & Diversity Management

Hier finden Sie unsere aktuellen Seminar- und Trainingsangebote. Die unten aufgeführten Veranstaltungen werden als offene Seminare zu festgelegten Terminen in Göttingen durchgeführt.

Über die aktuellen Termine unserer Veranstaltungen können Sie sich über unseren Terminkalender informieren:

Erfolgreiche Seminare für Unternehmen

Es folgt eine Zusammenstellung von erfolgreichen Formaten für die besonderen Anforderungen des Unternehmensbereichs. 

  • Integration ausländischer Fach- und Führungskräfte
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    Integration ausländischer Fach- und Führungskräfte

    Dauer:
    Nach Bedarf; optimal: 2 Tage

    Arbeiten in Deutschland – Integration von Fachkräften & Führungskräften aus dem Ausland Was die Politik seit kurzem erkannt hat, wissen die deutschen Unternehmen längst: Vielfalt tut gut. Seit Jahren steigt die Anzahl an Mitarbeitern aus anderen Nationen und Kulturkreisen exponentiell und interkulturelle Arbeitsteams sind in Deutschland nicht nur bei multinationalen Konzernen die Norm. Leider ist…

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  • Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte
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    Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte

    Dauer:
    Nach Bedarf; optimal: 2 Tage

    Internationalität und globale Kooperation: Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte und Projektleiter*innen In heutigen Arbeitssituationen treffen vielfältig geprägte Menschen aufeinander – kulturelle Diversität in Teams ist in fast allen Bereichen Alltag. Zugleich sind Unternehmen und Organisationen weltweit tätig, entsenden Fach- und Führungskräfte und interagieren auf allen Ebenen international. Insbesondere Führungskräfte und Projektleiter*innen benötigen interkulturelle Kompetenz, um adäquat…

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  • Interkultureller Trainer (m/w/d): Ausbildung zum Trainer in 5 Modulen
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    Interkultureller Trainer (m/w/d): Ausbildung zum Trainer in 5 Modulen

    Dauer:
    11 Tage

    Interkulturelle Trainer-Ausbildung: Interkultureller Trainer (m/w/d) werden IKUD® Seminare bietet bereits seit Herbst 2006 eine praxisorientierte und durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) geprüfte und zertifizierte „Ausbildung interkultureller Trainer (m/w/d) in 5 Modulen“ an. Mittlerweile haben mehr als 1000 Absolvent*innen erfolgreich diese Qualifizierung erworben. In unserer globalisierten Gesellschaft setzt erfolgreiche Kommunikation und Interaktion…

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  • Interkulturelles Training – Cultural Awareness Training
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    Interkulturelles Training – Cultural Awareness Training

    Dauer:
    Nach Bedarf; optimal: 2 Tage

    Internationalität und globale Kooperation: Interkulturelles Training / Cultural Awareness Training In heutigen Arbeitssituationen treffen vielfältig geprägte Menschen aufeinander – kulturelle Diversität in Teams ist in fast allen Bereichen Alltag. Zugleich sind Unternehmen und Organisationen weltweit tätig, entsenden Fach- und Führungskräfte und interagieren auf allen Ebenen international. Ein Cultural Awareness Training vermittelt Bewusstsein für die eigenen…

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  • Interkulturelles Training für zugewanderte Fachkräfte aus islamisch geprägten Kulturen
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    Interkulturelles Training für zugewanderte Fachkräfte aus islamisch geprägten Kulturen

    Dauer:
    Nach Bedarf; optimal: 2 Tage

    „Leben und Arbeiten in Deutschland“ – Interkulturelles Training für zugewanderte Fachkräfte und Incomings Die Zuwanderungsbewegungen der letzten Jahre haben hunderttausende Menschen aus der arabisch-islamischen Welt nach Deutschland gebracht. Unternehmen und Arbeitgeber leisten einen beachtlichen Beitrag zur Integration dieser überwiegend jungen Menschen, schaffen Arbeits-, Ausbildungsplätze und Praktika mit dem Ziel, dem demografischen Wandel und Fachkräftemangel auf…

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  • Interkulturelles Training USA
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    Interkulturelles Training USA

    Dauer:
    Nach Bedarf; optimal: 2 Tage

    Erfolgreiche Zusammenarbeit mit US-amerikanischen Geschäftspartnern und Teams Die USA zählen zu den wichtigsten Wirtschafts- und Handelspartnern Deutschlands. Deutsche und US-amerikanische Unternehmen arbeiten in internationalen Teams, Projekten und Geschäftsbeziehungen eng zusammen. Trotz vieler Gemeinsamkeiten können sich Erwartungen an Kommunikation, Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsprozesse jedoch deutlich unterscheiden. Gerade weil die kulturelle Distanz auf den ersten Blick gering…

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  • Internationale Teams: Virtuell erfolgreich Arbeiten in internationalen Projekten
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    Internationale Teams: Virtuell erfolgreich Arbeiten in internationalen Projekten

    Dauer:
    1 Tag

    Online-Schulung: Projektmanagement und erfolgreiche Zusammenarbeit in multinationalen virtuellen Teams Internationale Projekte und multinationale Teams stellen alle Beteiligten vor besondere Herausforderungen. Die Ansprüche an Projektplanung und Projektkoordination sind besonders hoch und unterschiedliche Verhaltens-, Sprach- und Denkmuster müssen in Einklang gebracht werden. Durch COVID-19 entsteht aufgrund der verstärkten Remote-Arbeit und der eingeschränkten Reisemöglichkeiten zusätzlicher Bedarf an Arbeiten…

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  • Prozessbegleiter*in für Diversity Management & Interkulturelle Öffnung – Fortbildung
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    Prozessbegleiter*in für Diversity Management & Interkulturelle Öffnung – Fortbildung

    Dauer:
    8 Tage

    Diversity Manager*in werden: Prozessbegleiter*in für Diversity Management und Interkulturelle Öffnung (online Training) Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt. (Reinhard Turre) Interkulturelle Öffnung ist die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und…

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