Alle Seminare in der Übersicht
Für Trainer*innen: Weiterbildungen
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© REDPIXEL – stock.adobe.com Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d) – Frühjahr, Sommer, Herbst & Winter kompakt spezial
Interkulturelle Trainerausbildung kompakt IKUD® Seminare bietet bereits seit Herbst 2006 eine praxisorientierte und durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) geprüfte und zertifizierte „Ausbildung interkultureller Trainer (m/w/d) in 5 Modulen“ an. Aufgrund der großen Nachfrage und auf vielfachen Wunsch wird seit Sommer 2010 die interkulturelle Trainerausbildung auch in einem kompakteren Format angeboten. Inhalte Modularer Block 1: Kernkompetenzen,…
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© Tierney – stock.adobe.com Ausbildung zum Live-Online-Trainer (m/w/d)
Professionell virtuelle Seminare durchführen – Ausbildung zum Live-Online Trainer (m/w/d) Sie wollen von der genialen Möglichkeit Gebrauch machen, Ihre Teilnehmer*innen oder Kund*innen auch online zu schulen und zu informieren? Dazu sind Live-Online-Seminare eine gute Möglichkeit. Wenn man weiß, wie man sie wirkungsvoll gestalten kann. Um gute Live-Online-Seminare durchführen zu können, reicht es nämlich nicht, sich…
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© oneinchpunch /Fotolia Das Fünf-Kulturen-Spiel – Transkulturelles Lernen
Transkulturelles Lernen mit „Fünf Kulturen“ aus der Kategorie: Interkulturelles Training Spiele Das Fünf-Kulturen-Spiel ist eine intensive, praxisbezogene und theoretisch begründete Simulation interkulturellen Trainings für den Bereich transkulturelles Lernen. Inhalte Das Fünf-Kulturen-Spiel bietet Szenarien, in denen Teams mit unterschiedlichen kulturellen Skripten aktuelle Aufgaben bearbeiten, bei denen sie sowohl eigene kulturelle Identität zur Geltung bringen als auch…
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© MandriaPix – stock.adobe.com Diversity-Trainings gestalten für Trainer (m/w/d) und Coachs: Eine Multiplikator*innen-Fortbildung
Diversity-Seminare und Trainings gestalten – Schulung für Trainer*innen und Multiplikatoren (m/w/d) Der Umgang mit Vielfalt und Diversität rückt zunehmend in den Fokus von Personalverantwortlichen. Diversity-Trainings werden gesucht und gebucht. In der Veranstaltung „Diversity-Trainings gestalten“ werden erste Schritte zur Entwicklung von individuellen Diversity-Trainings für eigene Zielgruppen gemacht (z.B. in der eigenen Organisation / Institution oder für…
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© peopleimages.com – stock.adobe.com Fortbildung „Diversity Manager*in und Diversity Trainer*in“
Diversity Manager*in und Diversity Trainer*in werden Als Diversity Manager*in sind Sie für sind für die Entwicklung von Strategien und Steuerung von Prozessen verantwortlich, die eine vielfaltsorientierte und integrative Arbeitskultur fördern – Diversity Trainer*innen setzen gezielte Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen in form von Trainings und Workshops um, die diesen Prozess unterstützen. Die von IKUD® Seminare seit 2018…
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© Deemerwha studio – stock.adobe.com Generative KI für Interkulturelle Trainer*innen
KI-Kompetenzen & Innovative Tools für die interkulturelle Praxis Sie möchten die Potenziale der generativen KI für Ihre interkulturelle Trainingsarbeit nutzen, fühlen sich aber von den technischen Fachbegriffen und der Geschwindigkeit der Veränderung überwältigt? Der Kurs wurde speziell für Interkulturelle Trainer*innen ohne technischen Hintergrund entwickelt. Der Fokus liegt auf praktischen, realen Anwendungen, die Sie sofort einsetzen…
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© Monkey Business – stock.adobe.com Interkultureller Trainer (m/w/d) für den Gesundheitsbereich
Interkulturelle Trainings und Integrationsmanagement von internationalen Pflegekräften: Interkultureller Trainer (m/w/d) für den Gesundheitsbereich Das deutsche Gesundheitswesen ist einem immensen Strukturwandel unterworfen. Verantwortlich hierfür sind neben der demographischen Entwicklung und neuen Arbeitszeitregelungen auch Migrationsbewegungen. Internationale Pflegefachkräfte und Ärzt*innen werden in Kliniken angeworben und müssen ebenso geschult werden wie die deutschen Kolleg*innen. Denn: Zusammenarbeit in kulturell diversen…
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© REDPIXEL – stock.adobe.com Interkultureller Trainer (m/w/d): Ausbildung zum Trainer in 5 Modulen
Interkulturelle Trainer-Ausbildung: Interkultureller Trainer (m/w/d) werden IKUD® Seminare bietet bereits seit Herbst 2006 eine praxisorientierte und durch die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (dgikt) geprüfte und zertifizierte „Ausbildung interkultureller Trainer (m/w/d) in 5 Modulen“ an. Mittlerweile haben mehr als 1000 Absolvent*innen erfolgreich diese Qualifizierung erworben. In unserer globalisierten Gesellschaft setzt erfolgreiche Kommunikation und Interaktion…
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© fizkes – stock.adobe.com Interkulturelles Seminar arabisch-islamische Welt für Trainer*innen
Guter Umgang und gute Zusammenarbeit mit Menschen aus islamisch geprägten Kulturen: Interkulturelles Seminar arabisch-islamische Welt für Trainer*innen, Coachs und Berater*innen Die Fluchtbewegungen der letzten Jahre haben überwiegend Menschen aus der islamischen Welt zu uns gebracht. Die Integration dieser Zuwanderer hinein in alle Gesellschaftsbereiche bleibt eine der großen gesellschaftlichen und politischen Herausforderungen Deutschlands. Der Schulungsbedarf ist…
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© Monkey Business – stock.adobe.com Interkulturelles Training im Gesundheitsbereich
Kompetent interkulturelle Seminare für den Gesundheitsbereich & Pflegebereich anbieten: Interkulturelles Training im Gesundheitsbereich Das deutsche Gesundheitswesen ist einem immensen Strukturwandel unterworfen. Verantwortlich hierfür sind neben der demographischen Entwicklung und neuen Arbeitszeitregelungen auch Migrationsbewegungen. Der Eintritt der ersten Migrant*innengeneration in das Rentenalter zeigt im Bereich Pflege beispielhaft, welche Umwälzungen in der Gesundheitsbranche bereits stattfinden und in…
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© Studio Romantic – stock.adobe.com Interkulturelles Training: Methoden – eine Einführung
Interkulturelle Trainingsmethoden für Trainer*innen Sie führen bereits interkulturelle Trainings durch bzw. planen, dies zu tun und möchten dafür Ihr Repertoire an Methoden erweitern? Diese Veranstaltung führt Sie in die Grundlagen interkultureller Trainings ein. Wir präsentieren Ihnen bewährte sowie selbst entwickelte Materialien und zeigen Ihnen eine Vielzahl didaktischer Varianten auf. Um die Perspektive späterer Teilnehmender kennen…
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© nanuvision – stock.adobe.com Internationale agile Teams – Seminar für Trainer*innen, Coachs und Berater*innen
Einführung in die agile Arbeitswelt im internationalen Kontext: Internationale agile Teams Wer als Berater*in, Trainer*in oder Coach im Bereich internationale Teamentwicklung oder interkulturelle Kommunikation arbeitet, trifft immer häufiger auf Unternehmen, die agile Arbeitsweisen und Methoden einsetzen. Um auf unvorhersehbaren und komplexen VUKA-Märkten erfolgreich zu sein, setzen immer mehr Firmen auf agiles Arbeiten. Selbstverantwortliche Teams sollen…
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© Kateryna – stock.adobe.com Online-Trainer (m/w/d) für interkulturelle Kommunikation
Expert*in werden für Interkulturelle Online-Schulungen – Fortbildung für Interkulturelle Trainer (m/w/d) Sie sind bereits Interkulturelle*r Trainer*in und möchten nun Ihre Inhalte und Themen erfolgreich und mit hohem Mehrwert für die Teilnehmenden im virtuellen Klassenzimmer anbieten? Dann ist diese Veranstaltung genau richtig für Sie. Die Umsetzung interkultureller Trainings als Live-Online-Seminare erfordert auf allen Ebenen – methodisch,…
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© oneinchpunch – stock.adobe.com Prozessbegleiter*in für Diversity Management & Interkulturelle Öffnung – Fortbildung
Diversity Manager*in werden: Prozessbegleiter*in für Diversity Management und Interkulturelle Öffnung (online Training) Chancengleichheit besteht nicht darin, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt. (Reinhard Turre) Interkulturelle Öffnung ist die strategische Entscheidung einer Institution, einer Organisation oder eines Unternehmens, Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen, die den Anforderungen unserer globalisierten und…
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© Gorodenkoff – stock.adobe.com Seminar „Interkulturelles & Internationales Projektmanagement“
Interkulturelles Projektmanagement: Wie Projekte im internationalen Umfeld besser laufen Internationale Projekte stellen viele Projektleiter*innen vor Herausforderungen – das Führen multinationaler Teams sowie unterschiedliche Anforderungen an Planung, Umsetzung, Koordination und Kontrolle stehen im Zentrum dieses praxisbezogenen Seminars. Internationale Projekte stellen eine besondere Herausforderung für Projektleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen dar. Die Bedeutung von Zielen und der Umgang mit…
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© Rawpixel.com- stock.adobe.com Seminar Diversity Management – Grundlagen und Umsetzungsideen
Umgang mit Vielfalt: Seminar Diversity Management Der Umgang mit Vielfalt gewinnt in Deutschland weiter an Bedeutung. Nicht erst durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erkennen immer mehr Unternehmen, Organisationen und Kommunen die Chancen und Möglichkeiten, die sich aus der Implementierung von Diversity Management ergeben. So können etwa Potentiale in der eigenen Belegschaft gezielt genutzt werden, um…
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© Studio Romantic – stock.adobe.com Seminar Interkulturelle Mediation
Interkulturelles Konfliktmanagement – Interkulturelle Mediation | Seminar Nicht immer gelingt es, interkulturelle Begegnungen konfliktfrei zu gestalten. Häufig kommt es zu Missverständnissen und Konflikten, wenn Menschen unterschiedlicher kultureller Prägung aufeinandertreffen. Eine „Schuld“ hat in solchen interkulturellen Konflikten niemand – es sind manchmal einfach zwei Welten bzw. zwei „Weltsichten“, die aufeinandertreffen. Logische Konsequenz ist wechselseitiges Unverständnis von…
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© zinkevych – stock.adobe.com Train the Trainer Skills – Grundkenntnisse einer Trainer*in
Train the Trainer Seminar: Trainerkompetenzen erwerben & entwickeln Sie möchten Trainings erfolgreich und effektiv durchführen? Das Seminar „Train the Trainer Skills“ vermittelt Ihnen das dafür nötige Handwerkszeug. Sie erfahren, welche Schritte in der Vorbereitung eines Seminars wichtig sind, wie Sie Ihre Trainingsziele definieren und wie Sie diese umsetzen, wie ein lebendiger Medien- und Methodeneinsatz möglich…
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© Brian Jackson /Fotolia Trainingsmaterialien: Design von Trainingsmaterialien
Entwicklung professioneller Trainingsmaterialien für interkulturelle Trainings Der Workshop zu diesem Thema gliedert sich in zwei Blöcke. Im ersten Block geht es ausschließlich um die Vorstellung und Durchführung von bereits vorhandenen Simulationen und Rollenspielen. Im zweiten Block steht hingegen die Entwicklung eigener Entwürfe im Vordergrund. Inhalte In dieser Veranstaltung werden zum einen ausgewählte Simulations- und Rollenspiele…
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© oatawa /Fotolia Trainingsmodule: Design interkultureller Trainingsmodule
Design interkulturelle Trainingsmodule: Entwicklung von Trainingsprogrammen Dieser Workshop zielt auf die Entwicklung von Trainingsmodulen und -programmen für eigene Zielgruppen. Inhalte Diese Gestaltungs- und Entwicklungskompetenz wird für Trainer, Berater und Coachs (m/w/d), die in diesem Segment arbeiten möchten, mittlerweile automatisch vorausgesetzt und diese Fähigkeiten werden häufig auch von MitarbeiterInnen im Rahmen ihrer Organisationen, Unternehmen oder Projekte…
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© BillionPhotos.com – stock.adobe.com Updates: Ausbildung zum interkulturellen Trainer (m/w/d)
Interkulturelles Methodenseminar: „Frischer Wind“ für Ihren Traineralltag! Als interkulturelle*r Trainer*in verfügen Sie nach dem Absolvieren der Ausbildung über einen professionellen Rahmen, der es Ihnen ermöglicht, qualitativ hochwertige Trainings eigenständig zu konzipieren und durchzuführen. Sie haben Methodensicherheit in Bezug auf Programmgestaltung, Materialauswahl sowie -entwicklung und verfügen über einen sicheren Umgang im Hinblick auf den Einsatz grundlegender…
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© Worawut – stock.adobe.com Workshop Critical Whiteness – Kritische Weißseinsforschung
Der Critical Whiteness Ansatz – Auseinandersetzung mit Weißsein als unsichtbarer Norm – Workshop Critical Whiteness Obwohl Critical Whiteness ein Konzept zu sein scheint, das ohne die amerikanische Geschichte der Rassentrennung nur schwer vorstellbar ist, wird der Ansatz mittlerweile auch effektiv auf Länder angewandt, in denen die Sklaverei und ihre Folgen keine direkte Rolle spielten, und…